职 场 问 答BETA

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    1、聘用要约不入职算不算违约?

    找过工作的人应该知道,在找工作的过程中会广投简历,一是为了增大自己的面试机会,二是最终可以多项选择,面试的公司越多,那么选择的空间越大。但也正因为这样,就出现一个问题,同时会有很多家公司给    全部

    时间:2019/8/21 14:12:44,    0个回答,   0个关注
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    2、这些都算工伤!

    身在职场,工伤离我们并不远,但职场人并不完全了解相关内容,比如哪些属于工伤,工伤赔偿等问题,下面就为大家介绍有关工伤的知识。


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    时间:2019/8/21 14:12:00,    0个回答,   0个关注
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    3、关于Offer发放前后需要注意的问题

    等待Offer的阶段可能会比较焦虑,因为有的公司发放Offer需要经过层层审批,越高级的岗位流程越长,所以当你是裸辞的状态就会比较担心夜长梦多。还有一种情况就是手头上虽然有其它的Offer    全部

    时间:2019/8/21 14:10:56,    0个回答,   0个关注
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    4、新员工入职前的准备工作

    我们生活在一个快速发展、高效率的社会,任何形式的合作经营或者入职就业等都需要提前做好充分的准备,才能提升工作效率。下面就随小编一起来看看新员工入职前需要做哪些准备工作吧。

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    时间:2019/8/20 14:03:38,    0个回答,   0个关注
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    5、专才和通才哪个更容易获得HR的青睐

    长久以来,HR为选择通才还是专才苦恼不堪。专才代表着专业,而通才代表着博学。当今职场竞争激烈,职场人为了提升职场竞争力已经开始向一专多能方向发展。斜杠青年的出现也是这一观点的又一有力例证。    全部

    时间:2019/8/20 14:02:31,    0个回答,   0个关注
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    6、入职报到那天,有些人“消失”了!

    招聘工作,耗时、耗力、耗钱,并且招来的人还不一定符合用人部门的需要,然而,还有更为令HR郁闷的是,通过前期一系列的报名、笔试、面试、体检、考察,等到入职报到时,拟招的对象不来了。 全部

    时间:2019/8/20 14:01:26,    0个回答,   0个关注
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    7、求职需具备的三个小技巧

    一般而言,尤其是在小单位,你需要找的人是老板或人事主管经理,问他们是否需要你这样的职员。对于技术人员来说,直接与雇主面谈是最有效的求职方法。为了尽快找到工作,要时刻记住,无论    全部

    时间:2019/8/19 14:05:33,    0个回答,   0个关注
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    8、毕业生如何避免简历被丢垃圾桶?

    曾有媒体报道,一些用人单位把毕业生的简历丢进垃圾桶。单位的做法固然有问题,但也从一个角度反映出不少毕业生投递简历太盲目。


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    时间:2019/8/19 14:02:35,    0个回答,   0个关注
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    9、如何在面试前以最快速度了解一个行业?

    “一周行业分析法”,从HR寻找岗位合适的人选角度,反推你需要具备对行业的认识“如何在面试前以最快速度了解一个行业?”


    当然    全部

    时间:2019/8/19 13:59:13,    0个回答,   0个关注
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    10、求职前要了解面试官的七大心理

    当你准备就绪,带着一些紧张,些许兴奋,去面试一个你向往已久的职位,你有没有想过你的面试官会以什么样的心理来对你进行面试?从心理健康的角度来说,了解面试官的心理会让你事半功倍哦。

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    时间:2019/8/16 13:34:19,    0个回答,   0个关注
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    11、盘点求职失败的几大原因

    “找啊找啊找工作,找到一个好工作,敬个礼,握握手……”


    HR:“您回去等通知吧!”通常HR说回去等通知,而不明确是否录用,    全部

    时间:2019/8/16 13:33:22,    0个回答,   0个关注
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    12、HR最不喜欢跳槽的理由,求职者要当心了

    由于现代职场的机会较多,如果一个职场人喜欢跳槽真没什么可以谴责的。但是再找下一份工作的时候如果是这些理由那就必须要谴责一下了,而且这些理由也是HR面试官所不喜欢的。

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    时间:2019/8/16 13:32:29,    0个回答,   0个关注
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    13、如何简化各种面试问题?

    面试时,所有面试官只有一个目的:在最短的时间里了解到你最多的信息。而实际上,一系列雇主可能问到的问题中,都能提炼成 5个。多想想多面面,自信点,offer总会有的!

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    时间:2019/8/15 14:03:40,    0个回答,   0个关注
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    14、帮你搞定“自我介绍”,留着备用!

    面试中一段短短的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设的。一分钟的自我介绍需要将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,要令对方留下深刻的印象。

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    时间:2019/8/15 14:02:14,    0个回答,   0个关注
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    15、求职失败的5大心理症结

    你知道你求职失败的原因吗?专家认为现在的大学毕业生在求职中存在着很多误区,而这些都是直接导致自己求职失败的心理原因。


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    时间:2019/8/15 14:00:21,    0个回答,   0个关注
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